運営者について

代表者プロフィール

近藤

近藤 壯一朗 ／ Soichiro Kondo

株式会社Neco 代表取締役・内科系医師・研究者・起業家

内科系の医師として臨床に従事するなかで、医療従事者の「専門性が正当に評価されない」「自分に合う職場が見つからない」という課題に向き合ってきました。研究者・起業家としての視点も持ち合わせ、専門性を定量的に評価しAIで最適マッチングを行う Neco を立ち上げました。医療者自身が運営することで、現場感のあるサービスをお届けしています。

Neco のミッション

「一生物の仕事を、時間をかけて一緒に探す」。
短期的な転職成立だけを目的にせず、専門性・志向・ライフスタイルが調和する職場と長く付き合えるキャリアを、医療従事者一人ひとりとともに描きます。

運営の4原則

• 01 医療者の専門性を、定量で評価する経験年数だけでなく、症例数・手技習熟度・専門医資格・認定資格・学会発表など、客観的なデータで一人ひとりの市場価値を可視化します。
• 02 AIに任せる部分と、人が担う部分を分けるマッチング初動はAIが幅広く最適候補を抽出し、最終的な意思決定や条件交渉は専任コンシェルジュが丁寧に伴走します。
• 03 個人情報を、ご本人の同意なく開示しない現勤務先に知られたくない、というご希望は最優先で守ります。求人企業への情報提供は、必ず事前にご本人にご確認のうえ行います。
• 04 入職後まで、責任を持って伴走する採用決定で終わらず、入職前研修・手技獲得・入職後のフォローまで一貫してサポートします。

取材・寄稿・登壇のご依頼

医師のキャリア形成、訪問看護領域の人材課題、AIを活用した医療マッチング、医療機関の採用ブランディングなどのテーマで、取材・寄稿・登壇のご依頼を承っております。
ご連絡は contact@necofindjob.com までお願いいたします。